22 Jul Avances en Salud Mental en Campos Clínicos y Accesibilidad Universal Abordan las Universidades Regionales en la UNAP
Sesión plenaria de las rectorías de los planteles de la AUR se desarrolló en la casa central de la Universidad Arturo Prat y fue dirigida por Claudio Rojas M., rector UCM y Presidente de la Agrupación de Universidades Regionales. Instancia contó con exposiciones de dos de sus comisiones de trabajo, salud e inclusión laboral.
El primer bloque de esta sesión plenaria mensual abordó un exhaustivo diagnóstico sobre la implementación de la Norma de Carácter General N°4 de la Superintendencia de Educación Superior (SES), que busca resguardar la sana convivencia y la protección de la salud mental de estudiantes y equipos en los campos clínicos.
El informe presentado por representantes de la Comisión de Salud de la AUR, cubrió el 100 % de las casas de estudios que, siendo parte de la agrupación, tienen carreras del área de la salud. Este arrojó que las universidades regionales registran un 70% de avance promedio en la implementación de la norma.
El diagnóstico permitió identificar los principales hallazgos, brechas y propuestas para estandarizar la implementación de la normativa en los planteles regionales. Enfatizando la importancia de cumplir con la capacitación obligatoria en buen trato y la necesidad de superar el mínimo exigido, incorporando acciones innovadoras en formación.
Con base en este informe se elaboró una agenda de trabajo colaborativo que permita a las universidades regionales avanzar con un estándar común, pero reconociendo las realidades institucionales y territoriales.
En consenso con opiniones de las rectorías regionales se priorizó implementar un curso de capacitación para universidades sobre el buen trato, que cumpla la exigencia establecida por la normativa de 30 horas. Iniciativa incluiría estrategias de docencia para estudiantes, tutores y directivos, priorizando una implementación rápida y pertinente para todos los actores vinculantes.
Junto con agradecer los aportes de las rectorías, la Comisión de Salud anticipó que para el segundo semestre 2026 su trabajo priorizará la alineación de criterios, en una mentoría interinstitucional, en la oficialización de protocolos y en el desarrollo de un seminario de transferencia de buenas prácticas. Esta actividad tendrá como objetivo central alcanzar en universidades AUR un piso de 80% en la implementación de la NCG N°4.
Expuso a los rectores por parte de la Comisión de Salud, Tamara Ramírez de la Universidad de O’Higgins, acompañada de Verónica Ulloa (UMAG); Laura Salinas (UCN) y Álvaro Silva (UBB).
Inclusión Laboral
El segundo bloque del Plenario AUR permitió a la Comisión de Inclusión Laboral entregar un balance de las líneas de trabajo regular que realiza y también los principales resultados de su Encuentro Nacional realizado el 25 de junio en la Universidad Técnica Federico Santa María. Dicha jornada contó con una alta participación de representantes de las instituciones de AUR que abordaron el desafío de la accesibilidad universal en sus realidades específicas. El evento se enriqueció con exposiciones de instituciones vinculantes como el Servicio Nacional de la Discapacidad de Valparaíso (SENADIS) y la consultora BAU Accesibilidad.
Asimismo, se informó la aplicación de un cuestionario piloto a 15 universidades regionales usando 12 componentes de medición. Resultando que la vida estudiantil es el componente mejor desarrollado en materia de inclusión, mientras que subsisten brechas críticas en áreas de accesibilidad digital, comunicaciones y vías de evacuación.
En su diálogo con las rectorías, dicha Comisión informó que actualizarán el Catastro de inclusión laboral de personas con discapacidad en universidades. En 2023 este instrumento midió los avances en 18 instituciones (80%), y en 2026 se aplicará a 20 de las instituciones AUR (90%, del total).
Finalmente, adelantaron la agenda a corto plazo de esta Comisión que incluye finalizar y publicar un manual de reclutamiento y selección inclusivo, que se realiza con el apoyo de la UCM y la UDA, y planificar su segundo encuentro presencial a realizarse en noviembre próximo en una universidad regional a definir.
La Comisión de Inclusión Laboral estuvo representada por Ilva Teherán (UFTSM); Camila Obregón (UA); Iveth Vargas A. (ULAGOS) y Victoria González (UCM).
Despedida a rectorías UTA y UA
En el marco de esta sesión plenaria, se indicó que el rector Marcos Cikutovic de la U. de Antofagasta y el rector Emilio Rodríguez de U. de Tarapacá dejan sus rectorías en los próximos días, y con ello, su permanencia en la AUR, razón por la que se sus pares los despedirán en la Ceremonia Aniversario 30 Años de la AUR a realizarse el 26 de agosto en la Universidad de La Serena.
Sesión plenaria de las rectoras y rectores de las universidades regionales de la AUR se llevó a cabo el 15 de julio en la casa central de la Universidad Arturo Prat en Iquique, siendo este plantel anfitrión de todas las reuniones desarrolladas en el marco del encuentro Nº 675 del CRUCH.
Por Comunicaciones AUR 22 de julio 2026
