18 Jun Red de Inclusión Laboral de las Universidades Regionales se reunirán en la UTFSM para analizar desafíos de la accesibilidad
Jornada de trabajo presencial lleva por nombre “Universidades y Accesibilidad: Avances y Desafíos” y buscará a través del diálogo y trabajo colaborativo robustecer los vínculos de cooperación entre los planteles regionales, identificando desafíos comunes en materias de inclusión.
Este encuentro se llevará a cabo el próximo jueves 25 de junio en la Casa Central de la Universidad Técnica Federico Santa María (UTFSM), Edificio A, sala A3, 1er Piso, Valparaíso. Será una jornada de mañana y tarde, con un robusto programa que considera el trabajo de la red y las intervenciones del Servicio Nacional de Discapacidad de Valparaíso (SENADIS Valparaíso) y la consultora BAU Accesibilidad, especializada en transformar la accesibilidad en un sistema de gestión basado en datos.
Según indicaron desde la mesa coordinadora de la Red de Inclusión Laboral de la AUR, esta actividad que tiene como anfitrión a la UTFSM, representa una valiosa instancia para dar continuidad a la gestión de la Red y fortalecer el trabajo colaborativo entre las instituciones de educación superior que la integran.
Asimismo, reúne grandes expectativas respecto a la consolidación de los vínculos de cooperación entre las universidades participantes, promoviendo el intercambio de experiencias, buenas prácticas y conocimientos en materia de accesibilidad e inclusión laboral.
Finalmente, se espera que este encuentro permita identificar avances, reconocer brechas y analizar desafíos comunes relacionados con la inclusión laboral de personas con discapacidad, contribuyendo a la generación de acciones conjuntas y estrategias de mejora continua que favorezcan entornos laborales más accesibles e inclusivos en nuestras instituciones.
Gran parte de la actividad a desarrollarse en la UTFSM estará destinada a la planificación de la agenda de trabajo para el segundo semestre, que considera un nuevo encuentro presencial en una universidad regional a confirmar y, el informe de los avances en la publicación Manual de Reclutamiento y Selección Inclusivo, actualmente en elaboración en formato de lectura fácil, con el propósito de promover una accesibilidad real y efectiva para todas las personas.
“Esperamos que este manual en el que trabajamos se transforme en una herramienta práctica y de referencia para las instituciones de educación superior y otras organizaciones interesadas en fortalecer sus procesos de inclusión laboral”, adelantaron desde la mesa coordinadora de la Red de Inclusión Laboral de la AUR.
Encuentro espera congregar a diversos representantes de las universidades regionales que trabajan en el área de inclusión. La AUR por su parte, estará representada por su director ejecutivo, José Abalos K.
Por Comunicaciones AUR 18 junio 2026
